Prueba de polígrafo investigativa tras un hurto o una pérdida
Cuando ya ocurrió un hurto, una pérdida u otra irregularidad, una evaluación específica puede ayudar a verificar información sobre lo sucedido. La aplicación dura aproximadamente 2 horas. VERITÉ analiza el caso primero y atiende desde Cartagena, con aliados en otras ciudades.
¿Cuándo puede ser útil?
- Se perdió dinero, elementos de oficina o mercancía.
- Hubo un hurto o un faltante y necesita aclarar qué ocurrió.
- Se manejó información de la empresa de forma indebida.
- Ocurrió otra irregularidad interna que necesita verificar.
- Necesita aclarar hechos internos con rigor y confidencialidad.
El polígrafo aporta información adicional para apoyar una decisión: no determina por sí solo quién es responsable, no prueba un delito ni reemplaza la investigación de la empresa. VERITÉ analiza previamente el caso para definir el enfoque adecuado.
Solicitar por WhatsAppTemas que se pueden explorar
- Modalidad empleada para cometer la irregularidad.
- Nombres de los empleados involucrados y quién los contacta.
- Lugar donde se comercializan los productos, elementos o mercancías sustraídas.
- Si se planea cometer otro ilícito contra la empresa o sus directivos.
Del primer mensaje al informe, en 4 pasos
Solicite
Por WhatsApp, teléfono o correo, cuéntenos qué ocurrió (pérdida, faltante, hurto o irregularidad) y qué información tiene.
Agendamos
Programamos la aplicación dentro de las 24 horas siguientes a su solicitud.
Evaluamos
Un profesional aplica el estudio con técnicas científicas.
Informe
Informe dentro de las 24 horas siguientes al examen.
Preguntas sobre la prueba investigativa
Es una evaluación específica que se aplica cuando ya ocurrió una situación concreta —por ejemplo, un siniestro de dinero, elementos de oficina o mercancía— para verificar información sobre lo sucedido. VERITÉ analiza previamente el caso para definir el enfoque adecuado de la evaluación.
La aplicación del examen dura aproximadamente 2 horas. Ese tiempo es distinto del plazo de entrega del informe, que es de 24 horas después del examen.
Sí. Una evaluación específica puede ayudar a verificar información relacionada con hurtos, pérdida de mercancía, manejo indebido de información u otros hechos internos. El examen —que popularmente se conoce como detector de mentiras o máquina de la verdad— registra respuestas fisiológicas mientras la persona responde preguntas previamente definidas.
No. La prueba aporta información adicional para apoyar una decisión: no determina por sí sola la responsabilidad de una persona, no prueba un delito ni es una garantía absoluta. Recomendamos usarla como parte de una investigación más completa.
La prueba investigativa parte de un hecho concreto y busca verificar información sobre él. La prueba de rutina es una evaluación periódica al personal vinculado que no parte de una situación específica.
Después de analizar el caso, las preguntas se establecen antes de la prueba según el objetivo de la evaluación y deben ser claras y pertinentes. Pueden referirse a cómo ocurrió el hecho o a quiénes tuvieron relación con él.
Sí. La persona evaluada debe conocer el procedimiento y autorizar voluntariamente la realización de la evaluación.
Agendamos la aplicación dentro de las 24 horas siguientes a la solicitud formal y entregamos el informe dentro de las 24 horas siguientes a la realización del examen. La información se maneja de forma confidencial.
Cuéntenos qué ocurrió por WhatsApp, teléfono, correo o el formulario de contacto. Nuestra oficina principal está en Cartagena y, con aliados estratégicos, coordinamos servicios en otras ciudades. El valor depende del tipo de evaluación, del número de personas y de las características del servicio; le prepararemos una cotización según su caso.
Si no hay un hecho concreto, o necesita más información
Quiero verificar personal que ya trabaja conmigo
Verifica periódicamente al personal vinculado: clima laboral, desempeño y cumplimiento de protocolos.
Ver la prueba de rutina Consulta reputacionalNecesito ampliar la información disponible sobre una persona
Busca y analiza información sobre la reputación de una persona para identificar riesgos.
Ver la consulta reputacional Pruebas pre-empleoVoy a contratar personal
Evalúan la credibilidad y confianza de un candidato antes de vincularlo a la empresa.
Ver la prueba pre-empleo¿Ocurrió algo y necesita orientación?
Cuéntenos qué ocurrió; la información se maneja de forma confidencial. Le orientamos sobre el enfoque más adecuado.